世界2位の競プロerに問う「AIとの戦い方」 / ANAが掲げた2,700億円のDX投資

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[0]目次
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[1]今週の注目ニュース!
[2]今週のおすすめ商品
[3]今週の人気記事
[4]配信先の変更・配信停止の方法

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[1] 今週の注目ニュース!
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【エンジニア必見!技術記事】

●人間の強みは“論理の飛躍”!? 世界2位の競プロerに問う「AIとの戦い方」
 https://codezine.jp/article/detail/23366?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

 生成AIによるコーディングの自動化が急速に進む中、エンジニアがプログラミン
グを学ぶ意義が改めて問われている。特に高度な論理的思考を必要とする「競技プ
ログラミング(競プロ)」の世界において、AIはすでに世界トップクラスのプレイ
ヤーと肩を並べる実力を持ち始めた。果たして、人間がアルゴリズムを学び、自ら
コードを書く価値はどこにあるのだろうか。本インタビューでは、現在、計画最適
化ソリューションを提供する株式会社ALGO ARTISで社会インフラチームのリードを
務め、AtCoderの世界大会「AtCoder World Tour Finals 2025(AWTF)」で世界2位
に輝いた実績を持つ松尾充氏に話を伺った。


【AIの利用活用のための最新情報】
●ANAが掲げた2,700億円のDX投資 AIで目指すノウハウ継承とリソース再配置の理
 想像


 以前よりデジタルを活用したビジネス変革に力を入れてきた全日本空輸(以下、
ANA)が、新たに2,700億円の大規模DX投資を発表した。「グループ総デジタル人財
化」を目指すという。その中心にあるのがAIだ。デジタル変革およびAI活用を担う
木住野正訓氏と村井貴彦氏は、「暗黙知を強みに、最終的には顧客に還元したい」
と語る。二人にANAグループの考える理想像と現在地を聞いた。


【ネットやマーケティングの話題をピックアップ!】

●花王ヘアケア全体でファンダムを形成していく。花王とCARTA ZEROの「EC×ブラ
 ンドマーケ」戦略
 https://markezine.jp/article/detail/50297?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

 花王は2025年8月に、花王ヘアケアのEC旗艦店を楽天とQoo10にオープン。予想よ
り早いペースでEC売上を伸ばし、事業全体の成長を支える武器となっている。この
成功の裏側には、「EC×ブランドマーケティング」の高度な連携があった。ECをた
だの「売り場」にしないために必要なことは何か。本稿では花王ヘアケア事業を統
括する野原聡氏と、花王ヘアケアのEC戦略に併走するCARTA ZEROの西奈津紀氏に取
材。ブランド全体の価値向上に寄与し、店頭も含めた売上最大化につなぐためのEC
戦略を紐解く。


【ネット通販などECに関する情報をお届け】

●KPIを「部分最適指標」にしていないか?「階段図」でEC売上の構造を可視化す
 る。
 

 「KPIは改善してるのに事業が成長しない……」なんてことありませんか? 本
記事では、時間軸で顧客の積み上げを可視化する「階段図」を軸に、売上や顧客増
加に効くKPI設計を解説。短期的なフロー指標(CPAなど)に惑わされず、売上の構
造を正しく把握し共通言語化することで、ECの中長期的な成長を実現するための本
質的な考え方を提示します。


【ITプロ注目の話題】

●なぜAuroraではなくTiDBなのか? gumiが「ジョジョ」新作で選んだ、脱シャー
 ディング戦略
 https://enterprisezine.jp/article/detail/23626?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

 モバイルオンラインゲームの企画・開発、運営を行うgumiは、アニメ「ジョジョ
の奇妙な冒険」の新作アプリゲーム「ジョジョの奇妙な冒険 オラオラオーバード
ライブ」において、インフラ構成を刷新した。長年運用してきたAmazon Auroraに
よるシャーディング構成から、分散型SQLデータベース「TiDB Cloud」へ移行して
いる。大規模トラフィックが前提となる大型IPタイトルで、なぜ新たなアーキテク
チャの採用に踏み切ったのか。


【ビジネスをクリエイティブにしたい企業と人に効く情報】

●AI時代の自律型組織とカルチャーの作り方──アトラシアンに学ぶ、新しい「経
 営のOS」が生む企業価値 
 

 「PLG(Product-Led Growth)」という名称が浸透する以前の創業時から、その
モデルを実践し、世界中で成長を続けるアトラシアン。同社は「Team Anywhere」
と呼ばれる完全分散型の働き方や、独自の「企業としての価値観(Core Values)」
を徹底して浸透させることで、場所にとらわれない強いチーム作りを実現してい
る。さらに現在は、経営戦略と現場の実行を有機的につなぐ「System of Work」と
いう概念を提唱し、AIを単なるツールではなく「チームメイト」として業務プロセ
スに組み込む先進的な取り組みを進めている。なぜアトラシアンは、創業期から
PLGを実践し、独自のカルチャーを築くことができたのか。そして、日本企業が抱
える「組織のサイロ化」や「暗黙知の属人化」といった課題を解消し、AI時代に即
した組織へと変革するためのヒントとは何か。アトラシアン マーケティング統括
マネジャーの朝岡絵里子氏に迫った。


【人が活き会社が成長する人事の情報】

●日本企業が直面する人材成長の構造的な問題へ提言 富士通が取り組んだ育成の
 フルモデルチェンジとは
 

 AIの進化が加速する現代、「どのような人材が必要となり、どう育成していけば
よいのか」という問いは、人材育成を担う皆様にとって喫緊の課題ではないでしょ
うか。私は、人と組織の持続的な成長を支援する株式会社富士通ラーニングメディ
アの代表取締役社長として、この問いに真摯に向き合うことが日本企業の未来を拓
くと確信しています。本稿では、日本企業が直面する人材成長の構造的な問題を取
り上げ、いま求められる新しい成長メカニズムについて、富士通の事例を交えなが
ら私の考えを共有していきたいと思います。


【営業パーソン必読!セールス×テクノロジーの話題記事】

●正論で組織は動かない。エンタープライズ営業の真髄は「ひとりの人間」として
 の合意形成にある【対談前編】
 

 エンタープライズ営業の本質は、複雑な組織の「合意」を設計することにある。
そう語るのは、数々の大型商談を導いてきたパスライト CEOの原崇嗣(はら・たか
し)氏。顧客の「検討します」という言葉の裏に隠された真意をどう読み解き、“
ひとりの人間”としての信頼を起点に顧客の合意を導くのか。正論だけでは動かな
い巨大組織を攻略し、営業を「モノ売り」から「合意形成のプロ」へと昇華させる
極意に、ウェルディレクション向井氏が迫った。


【プロダクトリーダー/プロダクトチームにオススメの情報】

●「コーディングの価値は限りなくゼロになる」──LayerX松本氏・日本CPO協会
 ワカマツ氏が問う、AI時代のCTOとCPOの生存戦略
 

 生成AIがコードを書き、仕様を定義する2026年。開発の「実務コスト」がゼロに
近づく未来において、CTOやCPOといったリーダーの価値はどこにあるのか。LayerX
のCTO・松本勇気氏と日本CPO協会代表理事・ワカマツケン氏が登壇したデブサミ
2026 Day1「Dev x PM Day」のオープニングセッションでは、「一行もコードを書
かなくなったCTO」の衝撃的な告白から議論がスタートした。AIには決して代替で
きない「責任」と「意思決定」の本質、そして組織を「徒弟制」へと回帰させる真
意とは。AIネイティブ時代を生き抜く全エンジニア・プロダクトマネージャー必読
の生存戦略をレポートする。


【注目の書籍】

●オラクル認定資格教科書 Javaプログラマ Gold SE 17(試験番号1Z0-826)
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 この1冊でJava Goldを完全攻略!日本オラクルが主催する「Javaプログラマ試
験」のうち「Gold」の最新バージョン「SE17」に対応したテキスト&問題集。
全面書下ろしによる、わかりやすい解説と豊富な練習問題(模擬試験1回分含む)
が収録された対策書の決定版です。


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[3] 今週の人気記事
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【開発の話題】

●スケッチが5分でReactコードに? AI時代の新開発「Visual-to-Code」の実践と
 設計を見極めて精度を上げるコツ
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●答えのない技術に挑む。CTC×慶応が産学連携で切り拓く、インターネットへの
 「信頼」の実装
 https://codezine.jp/article/detail/23352?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

●ITエンジニア注目トレンドを総まとめ!週間ニュースランキングTOP10【2/27~
 3/5】
 https://codezine.jp/article/detail/23566?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email


【企業ITの話題】

●孫正義の「AIぶっ込み」どう思う? LINEヤフー川邊会長・元ヤフー社長 小澤氏
 が見るAI時代の現況
 https://enterprisezine.jp/article/detail/23880?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

●AIエージェントの「全社展開」はなぜ失敗するのか セールスフォースが示す、
 成功に向けた“4つの条件”
 https://enterprisezine.jp/article/detail/23839?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

●セキュリティ人材不足の今、運用自動化基盤の導入後に待ち受ける「落とし穴」
 “真の効率化”に必要な3点
 https://enterprisezine.jp/article/detail/23643?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email


【マーケティング関連情報】

●電通デジタル10年→事業会社「ツクルバ」のマーケ責任者へ 柏﨑修さんの「栓
 抜き」から始まるキャリア論
 https://markezine.jp/article/detail/50188?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

●AI検索でブランドは消える?SEOの延長線上にある本質的な対応「AIO(AI最適
 化)」の重要性
 https://markezine.jp/article/detail/50498?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email

●2026年、リテールメディアはどうなる?平均ROAS 3,657%を生む「統合ネット
 ワーク」の実力
 https://markezine.jp/article/detail/50260?utm_source=seid_regular_20260312&utm_medium=email


【マネジメント×クリエイティブの話題】

●アクセンチュア流、AI時代の「最強チーム」の仕事術──成否が決まるプロジェ
 クトの初期設定の秘訣とは
 

●「決済」で変える! デジタルガレージ×りそなグループ「CurePort」が進める
 医療DXと働き方改革
 

●高PBR企業はIT投資が違う。EYSCが提唱するROIC経営の実践フレームワーク
 


【人事の話題】

●ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企
 業価値」をつなぐロジックとは
 

●Salesforceの人事トップ「HRはAIエージェントと人間のコラボを前線から率いる
 義務がある」
 


【Sales Tech注目記事をお届け】

●エンタープライズ攻略の鍵は「地形図」の精度。トップ営業の「脳内ルート」を
 仕組み化せよ【対談後編】
 


【プロダクトマネジメントの話題】

●「何でも聞けるAI」はなぜ使われないのか? ユーザー価値から逆算する、estie
 流・AIプロダクト設計原則
 


【AIの話題】

●NVIDIAも認める先進事例!博報堂DYグループが挑むマーケティングへのエー
 ジェンティックAI実装
 

●パナソニックはどのようにAIで「法務」の変革を目指すのか──活用ロードマッ
 プ・プレイブック・研究会の取り組み
 


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